Datos Personales

Diagnóstico y programa de protección de datos

Primero sabemos qué datos tiene la empresa, de quién, para qué y dónde. Levantamos el inventario de datos personales: los de clientes, empleados, candidatos, proveedores y visitantes; los sistemas donde viven; quién accede a ellos y con quién se comparten. Con eso diseñamos el programa: políticas internas, cláusulas en contratos con proveedores que tratan datos por cuenta de la empresa, medidas de seguridad proporcionales al riesgo y la designación de la persona responsable.

Datos personales en recursos humanos

El expediente de un trabajador contiene los datos más sensibles que maneja una empresa: salud, biometría, situación familiar, antecedentes. Definimos qué puede pedirse en el reclutamiento y qué no, cómo tratar los datos de salud y las incapacidades, cómo documentar el consentimiento, cuánto tiempo conservar el expediente al terminar la relación y cómo responder cuando un extrabajador pide acceso o cancelación.

Derechos ARCO y solicitudes

Atendemos las solicitudes de acceso, rectificación, cancelación y oposición dentro de los plazos legales, con el procedimiento y los formatos que dejan constancia de que la empresa respondió a tiempo y de forma completa. Preparamos las respuestas a las solicitudes que buscan preparar un litigio, de forma que la empresa cumpla sin entregar más de lo que la ley exige.

Transferencias y proveedores

Revisamos cada flujo de datos que sale de la empresa: a la matriz en el extranjero, a la nómina externa, al proveedor de nube, al despacho contable. Redactamos las cláusulas de encargado y las de transferencia.

Vulneraciones de seguridad

Cuando hay una fuga, un robo de equipo o un acceso no autorizado, el tiempo importa. Dirigimos la respuesta jurídica: evaluación de la vulneración, notificación a los titulares afectados cuando procede, documentación interna para acreditar la diligencia y coordinación con el equipo técnico y, en su caso, la denuncia penal.

Procedimientos ante la autoridad

Representamos a la empresa en procedimientos de verificación y de protección de derechos, y en la impugnación de sanciones. La defensa empieza con el expediente que la empresa construyó antes: por eso el programa de cumplimiento es la primera línea de defensa.

Información vigente al 8 de noviembre de 2026.